지난 4일자로 김해동부소방서장으로 부임한 최만우 서장이 6일과 7일 2일간 서장실에서 직원과 소통의 장을 마련하기 위한 자리를 마련했다.

이번 소통의 장은 조직의 사명을 다하기 위해 노력하는 직원들의 노고를 취하하고 격의 없는 대화를 통해 직원들의 개인별 애로 및 건의사항을 청취함으로써 화합과 소통의 시간을 가졌다. 

주요 내용으로는 2016년 주요업무 및 당면추진사항에 대해서 간략히 보고 받고 청렴한 조직문화, 활기찬 직장분위기 조성 및 근무환경 개선을 위한 의견수렴, 업무방향에 대한 해결방안 등을 제시했다.

한편 최만우 서장은 “소방조직의 목표를 추구하기 위해서는 무엇보다 상호 신뢰와 협력이 바탕이 되어 공감대가 형성되는 조직문화가 구축되어야 하듯이, 이러한 직원과 소통의 시간을 마련함으로써 최상의 소방서비스를 제공할 수 있는 계기가 될 것이다”고 말했다.