경남도는 코로나19로 큰 타격을 입은 여성들의 일자리 확대를 위해 여성새로일하기센터 9개소를 통해 새일여성인턴 665명을 모집한다.
이번 해 모집인원은 코로나19 장기화로 인하여 전년도 470명 대비 195명을 증원했다.
새일여성인턴 사업은 결혼‧임신‧출산‧육아 등으로 인해 장기간 직장으로부터 이탈된 경력단절여성이나 경제활동을 한 적이 없는 미취업 여성을 대상으로 기업 인턴근무 경험과 정규직 전환을 지원하는 사업이다.
미취업 여성과 새일여성인턴 사업에 참여하길 원하는 기업이 새일센터에 구직‧구인 등록을 하면 연계한 후 지원금을 지급한다.
지원내용으로는 ▲새일여성인턴을 채용한 기업에 인턴채용지원금(한 달에 80만 원씩, 3개월간 총 240만 원) ▲인턴기간 종료 후 상용직·정규직으로 전환하고 3개월 이상 고용을 유지 시 기업과 인턴에게 취업장려금(각 30만 원) ▲이후 추가로 3개월 고용 유지하면 기업에 새일고용장려금(80만 원)과 인턴에 근속장려금(60만 원)을 지급한다.
올해부터는 기업의 고용유지를 높이기 위하여 새일고용장려금 80만 원을 추가 지원하여, 참여사업장은 1인당 최대 총 350만 원을 지원받을 수 있으며, 인턴여성은 1인당 최대 총 90만 원을 지원받을 수 있다.
새일여성인턴 참여 기업체 대상요건으로는 4대보험 가입과 상시 근로자 1인 이상 사업장이며, 근무시간이 주당 35시간 이상인 전일제와 주당 20~35시간 미만인 시간제의 근무조건을 갖추어야 한다.
인턴 참가자격은 새일센터에 구직등록을 한 미취업 여성이며, 저소득층, 결혼이민여성, 장기실직여성 등 취약계층 여성을 우선 연계한다.
새일여성인턴 사업에 참여하고자 하는 기업 및 미취업 여성들은 새로일하기센터에 구인․구직등록하면 된다. 신청방법 등 자세한 사항은 각 새일센터 누리집을 확인하거나 전화(새일센터 대표번호 1544-1199)로 문의하면 된다.
지난해에는 새일여성인턴 사업으로 총 470명을 지원하여 390명이 정규직‧상용직으로 전환되었으며, 총 14억 1000만 원의 지원금을 지급했다.
