따라서 경남은행은 2일 ‘2009년도 하반기 신입행원 채용공고’를 발표했다.
신입행원(창구텔러)의 서류접수는 3일부터 11일까지이며, 중견행원은 오는 14일부터 30일(17일 간)까지이다.
지원 자격은 창구텔러와 중견행원 모두 4년제 정규 대학 이상 졸업자이거나 2010년 2월 졸업예정자로, 전 학년 평균 학점 B학점 이상이다.
단, 중견행원은 TOEIC 700점 이상(TOEFL, TEPS 점수는 TOEIC 환산점수) 취득자에 한한다.
특히, 경남은행은 폭 넓은 우수인재 확보를 위해 특정 학과에 한정하지 않고 다양한 학과의 우수인력을 채용하기로 하고 지원 학과 제한을 폐지했다.
또 금융관련 자격증 소지자뿐 아니라 IT 및 리스크 관련 자격증 소지자 등을 우대하기로 했다.
지원서는 경남은행 홈페이지(www.knbank.co.kr)와 우리금융그룹 홈페이지(www.woorifg.com), 인쿠르트(knbank.incruit.com)를 통해 접수하면 된다.
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