경남도가 행정자치부 주관 여성공무원 정책평가에서 전국 우수자치단체로 선정되어 행정자치부의 기관 포상을 받게 되었다.
경남도에 따르면 금번 정책평가는 전국 260개 자치단체를 대상으로 2006.1.1부터 2006.12.31까지 추진한 여성공무원 정책 전반에 대해 지난 8월 1일부터 10월 31일까지 3개월간 2개분야 8개 항목을 대상으로 실시되었으며. 자치단체 자체평가, 시도간 교차평가, 행자부 종합평가 등 엄격한 절차를 평가되었으며 심사결과 도내 전 시군이 골고루 높은 성적을 거둔 것으로 밝혀졌다
분야별 평가결과를 살펴보면, 인사제도의 운영분야 여성공무원의 승진이 타시도에 비해 5급 및 6급 승진이 남성 공무원에 비해 빨라지고 있는 점을 비롯하여 기획, 인사, 예산, 감사부서 등 주요보직에 배치하는 여성공무원의 발탁인사 비율이 점차 높아지고 있는 점 등 여성공무원의 인사 우대정책이 높이 평가되었던 것으로 알려 졌다.
또한, 일과 가정의 양립지원 분야에서도 직장보육시설을 운영하거나 보육비를 지원하는 부문과 육아휴직, 출산 휴가자에 대한 인력대체비율, 육아부담 해소 등 일과 가정의 양립을 타시도에 비해 적극적으로 지원한 점이 인정되었다.
이외에도 여성공무원 중심의 교육훈련과정개설, 장·단기국외훈련 및 장기 교육훈련 우선배정, 인사관련 위원회의 여성공무원 참여 확대 등을 적극적으로 추진하여 항목별로 골고루 좋은 점수를 받은 것이 주효했던 것으로 나타났다.
한편, 도내에는 김해시가 전국 최우수로 선정되어 대통령 기관포상과 국무총리 표창을 수상하게 되었으며 금번 평가와 관련하여 우수사례에 대하여는 적극 도입하고 미진부분은 보완하여 여성공무원 정책이 활발히 이루어 질 수 있도록 지속적인 지도와 점검을 실시 한다는 방침이다.
