김해교육청(교육장 김모헌)에서는 지난달 28일 교육청 컴퓨터교육실에서 2009학년도 초.중학교 교원능력개발평가 담당자 50명을 대상으로 교원능력개발평가 추진에 대한 워크숍을 개최하였다.

학교평가는 2009학년도는 연구.시범학교를 하는 학교에서 교원능력개발평가를 함께 실시하며 김해관내에서는 초등 9개교, 중학교 9개교 총 18교에서 실시된다

특히 이 자리에 참석한 오창호 교육과장은 인사말을 통해 "교원능력개발평가는 교사의 수업의 질 및 생활지도 능력을 향상시키는데 목적이 있다"며 "교원 상호간의 지식과 경험이 원활히 공유될 수 있도록 운영해 줄 것과 객관적이고 공정한 평가가 이루어 질 수 있는 체제를 구축해 줄 것"을 부탁했다.

아울러 연구.시범학교 운영이 알차고 실속 있게 추진되어 우수사례를 일반화 할 수 있게 운영해 달라는 당부를 하셨다.

2008학년도에 교원능력개발평가 선도학교를 운영한 금동초 박희문 교사는 선도학교를 운영한 사례들을 발표하며 교사수업평가, 학생.학부모 만족도 검사시 문제점과 개선점 등 선도학교 운영의 실무들을 단계적으로 차근히 설명해 주었다.

삼정중학교 서동진 교사는 평가의 준비단계와 통계처리방법(OMR, 온란인방식)을 안내하고 결과처리 및 활용 밥법, 예산집행 방법에 대한 유의사항을 설명해 주었다.

학교실무자들은 김해교육청의 교원능력개발평가 워크숍을 통해 2009학년도의 교원능력개발평가의 확실한 방향을 설정할 수 있었고 추진할 업무들이 단계적으로 정리되어 업무에 대한 갑갑한 마음이 해소되었으며 이번 워크숍을 통해 교원평가의 진행방향을 확실히 알게 되었다고 기뻐하였다.

정임선 기자