밀양교육청(교육장 문창권)은 지난 22일 관내 초·중·고등학교 평가관리자 및 평가담당자 80명을 대상으로 교원능력개발평가 연수를 실시했다.

이번 연수는 교원능력개발평가의 전면적으로 시행되는 원년을 맞아 교원능력개발평가의 안정적인 실시를 위한 것이었다.

연수는 교원능력개발평가의 선도학교 운영사례 발표와 교사의 수업능력 향상을 위한 효과적인 수업관찰법 발표, 온라인 평가에 관한 안내, 교원능력개발평가의 취지, 질의 및 응답으로 진행됐다.

특히 선도학교와 협력학교를 조직해서 상호간에 컨설팅을 할 수 있도록 안내하여 호응이 컸다.

교육청 관계자는 “법제화가 마무리 되지 못한 상태에서 교육규칙으로 시행되는 교원능력개발평가로 교육현장에서 어려움이 많지만 교원능력개발평가 자체는 수단이며 진정한 목적은 평가보다는 교원의 능력개발에 있다. 우리 학교 현장을 변화시켜 교육경쟁력을 배가하는 기제가 될 수 있도록 적극적인 동참해달라”라고 전했다.

한편 밀양교육청에서는 앞으로 학부모와 지역사회에 대하여도 교원능력개발평가의 취지를 이해할 수 있도록 홍보와 연수를 강화하여 동참과 관심을 유도하고 평가를 통해 교육적 소통과 담론의 장이 창출되도록 해나갈 계획이다.