경남발전연구원(원장 김정권)은 경남도정을 지원하는 집현전과 같은 역할을 하는 정책개발기관임. 이에 연구원을 집현전과 같이 '정책을 개발(정책만들기)'하고, '사서(보고서 등 각종 정책서)를 편찬(정책서 만들기'하는 등의 역할을 충실히 하고자 노력해왔다.
그러나 집현전과 같이 '인력을 양성하고 네트워크를 형성(사람만들기)' 하는 것에는 활발한 활동을 해왔다고는 할 수 없을 것이다.
한편으로는 정보화 사회 진전과 다원화되는 사회구조 속에서 연구원은 지역사회 내에서 지식생태계의 허브역할을 할 수 있도록 네트웍을 구축하고, 이를 공고히 하는 것 또한 점점 중요해지는가 하면 사람이 희망인 세상이 되고 있다.
이에 연구원에서는 지역사회에서 집현전과 같은 3박자를 갖춘 그리고 지식생태계의 허브 역할을 한층더 강화하기 위한 새로운 시도와 도전으로서 지역사회내 다양한 계층의 오피니언 리더를 대상으로 'CEO 아카데미 과정'(사람만들기)을 개설‧운영함으로써 지방발전의 희망불씨를 살리고 지피기 위해 공공 정책연구기관으로서 지역사회 사람만들기(〓희망만들기)에 조금이나마 기여하고자 한다.
산업체·공기업 대표 및 임원, 주요기관·사회단체 관리자, 전문직 종사자, 고위공무원 등 도내 오피니언리더를 대상으로 하는 'CEO 아카데미 과정'은 점차 심화되는 경쟁 패러다임 속에서 다양한 사회환경에 대한 학습기회와 지식을 공유하고, 지역사회 내에서 아카데미 과정 참여자 상호간 및 참여자와 연구원간의 네트웍을 구축‧강화해감으로써 연구원의 역할과 활동기반을 강화하며, 더 나아가서는 지역발전과 국가발전을 위한 오피니언 리더를 양성하는데(사람만들기=희망만들기) 기여할 수 있을 것으로 기대된다.
이번 CEO아카데미에서는 다양한 분야와 주제를 제공하여 경험할 수 있도록 하기 위한 프로그램을 구성했고, 이를 위해 사회 각계각층의 저명인사와 전문가들이 주요 강사진으로 참여한다.
이 아카데미는 7월 15일부터 30일까지 대상자를 모집하여 9월부터 12월까지 4개월간 14주에 걸쳐 진행될 예정이다.
